夸父精神
建材仓库精神
相信你有无限的潜能;
进了皇明就传皇明魂;
有激情的一切皆有可能;
创新无处不在;
做工不作秀;
面对艰难困苦不折腰;
岗位有分别工作无界限;
执行无折扣;
消费者是定盘的星;
节约公司的每一分钱;
四日精神
皇明夸父信仰自然、崇尚自然、敬畏自然,立志献身太阳能微排事业,永远效法太阳的精神。
日出有信——做人讲诚信
日照大度——常存包容心
日行有度——做事讲原则
日新月异——时时有创新
始终坚持"感想、实干"——倡导"出头鸟"、"头拱地"
坚守皇明团队"感想、实干"的特点,倡导"出头鸟"文化,敢说敢当敢担当,与"不作为"绝缘。
想要成大器,就要"头拱地"。实干,脱掉西服穿工装,发扬"一线文化";坚定,咬定目标不放松,不达目的不罢休。"头拱地"是一种耐力,是执行力的一种表现,无论社会怎么发展,世事如何变迁,感想、敢干、实干、会干是永远不变的主题。
提倡以人为本,拥有强烈的责任与使命意识,自主奋斗,带动整个团队积极向上,成为"英雄团队"成长的基因。
不断学习,不断成长——学习成长型组织
学习是人的第一需要,也是不断前进的动力。我们强调"带着问题学习,学以致用;从问题中学习,用以致学。"同时强调学习的自觉性,活到老学到老,把学习当成提高个人素养和生活品质的必要手段。
组织学习重要在交流和沟通。通过互相传达、影响、碰壁、融合、强化,以此达成信息和知识的共享,增强团队的能力。
感恩的心 |
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“绿色微排”是一种意识,是热爱生活、善待地球、尊重生命的一种态度,更是一种行动、一种生活方式。 |
每个人都应该从我做起、从小事做起,把“绿色微排生活”转化为一种内在要求。从节电、节水、垃圾处理、 |
健康购物、同不良生活习惯做斗争等做起,把“绿色微排”理念融入到现代生活方式中,让“绿色微排生活”成为 |
大家的一种快乐体验。 每一个人都要怀着一颗感恩的心去生活和工作。 |
感恩是一种生存智慧,是一个人维护自己内心的安宁感和提高幸福感必不可少的能力。 |
感恩不仅是一种内心情感,更是一种外在行为,是以"寸草心"报"三春晖"的赤子之举。感恩有时只需要一句 |
问候、一束鲜花、一次拥抱,甚至一个微笑。我们只有学会感恩,才能尊重每一份平凡的劳动,在未来的生活中少 |
一些怨天尤人,多一份发自内心的满足与快乐。只有我们心怀感恩,便会发现,生活原来是如此的美丽。 |
我们要感恩时代。同过去相比,我们的物质生活极大丰富,我们要感念时代的赐予,珍惜现在的拥有,增强奉献 |
意识和社会责任意识,懂得回报社会。 |
我们要感恩团队。感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持,珍惜团队共有的每一份荣誉和成功。 |
我们要感恩父母。感念父母对我们生命的赐予,感谢父母的无私付出和养育之恩,对父母长辈多一份体贴、多一 |
份关怀、多一句问候。 |
我们要感恩老师。感谢老师对我们心智的启迪和成长的帮助,感念老师的辛勤付出和教诲。我们要感恩朋友。 |
是朋友一句句忠言,一次次鼓励,使我们走过风雨,看见美丽的彩虹。我们还要感恩对手。感谢对手给予我们的 |
竞争压力和挑战,感谢对手给予我们的鞭策和进步的动力。 |
感恩是一种情感,感恩是一种责任,感恩是一种生活态度,也是一种生活方式,来自对生活的爱与希望。一 |
个人,不管他的起点与终点相距多远,只要他怀有一颗感恩的心,就一定能成为一个不断进步的人,一个不断成功 |
的人,一个能拥有亲情、友情、爱情的人,一个生活快乐、幸福的人。 |
感恩公司,希望公司强盛的三个理由: |
如果想终身服务于公司,要希望公司强盛,因为可以提供饭碗; |
如果想跳槽,要希望公司强盛,好公司可以为你长身价增光环; |
如果想算计公司诉讼公司,也要希望公司强盛,资金厚重的公司会比破落公司赔偿更多…… |
——摘自德胜文化 |
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